培养人才，塑造未来

作者：Anja Wieder，莱丹集团企业营销经理

此次合作的一个成功例子是Eric Balmer，工业工程 | 创新2025计划的毕业生，获得文凭奖。他在整个研究过程中成绩平均为5.7，并与行业合作伙伴合作开展了一个实践项目，赢得了整个信念。莱丹集团支持的最佳毕业生文凭奖表彰了其出色的表现。

从贸易博览会到管理工具

这位年轻的校友的成功故事始于HSLU接触博览会，Eric Balmer在那里与潜在的项目合作伙伴交谈。这最初导致了一个工业项目，后来成为他本科论文的基础。Eric 解释说：“我已经与管理层密切合作，制定了平衡计分卡，包括战略目标、指标、衡量标准和清晰的可视化。”
由此产生的Excel工具现在作为实施公司战略的中心控制工具 - 这是实用大学知识如何创造真正价值的一个令人印象深刻的例子。

文凭奖 – 特别表彰

“看到并欣赏你的表现是一种很好的感觉 - 未来会有顺风。这个未来已经规划好了：从秋季开始，埃里克将在HSLU攻读硕士学位，同时获得兼职实习的首次实践经验。

HSLU创新与技术管理研究所所长Michele Kellerhals教授表示，这种结合完全是现代高等教育的意义：“学生受益于在真实的商业环境中应用理论知识。与行业合作的项目，案例研究和论文不仅促进了理解，还促进了个人发展 - 通常会导致实习或直接进入职业生涯。

文凭奖本身也不仅仅是一个正式的学位。“这表明未来的雇主在学术表现背后有实际的相关性，承诺和质量。对 Eric 来说，这个奖项不仅意味着自豪感和动力，还意味着下一个职业调动的宝贵名片。

大学作为实践的桥梁

Michele Kellerhals教授强调了与莱丹这样的公司合作的重要性：“这些合作对我们来说具有战略意义。他们可以直接将当前的问题整合到课堂中，并实施实际项目 - 为我们的学生以及所涉及的公司带来好处。

特别创新的模式，如实践整合的学士学位（PIBS）变得越来越重要：这样做，高中毕业生直接将他们的学习与公司的活动相结合。“为各方赢得胜利，”Kellerhals说。“这不仅仅是知识 - 这是一个真正的未来。

凭借好奇心、承诺和共同责任，莱丹和HSLU正在塑造未来的人才，从而投资于充满创新的未来。