На протяжении десятилетий наши высококвалифицированные сотрудники с энтузиазмом поддерживают четкую корпоративную идентичность, первоклассно выполняя свою работу. Это качество, которое высоко ценят клиенты во всем мире, является нашим ключом к успеху.
Наша инновационная корпоративная культура основана на ценностях и правилах поведения, которые заложены в руководящих принципах компании и ежедневно соблюдаются всеми сотрудниками Leister.
Уже более 70 лет мы являемся лидерами на мировом рынке оборудования для сварки темопластов и промышленного нагревательного оборудования. Компания Axetris AG, входящая в Leister Group, специализируется на микрооптике и газовых датчиках в уникальных сферах применения и нишевых продуктах.
С долей экспорта в 98 %, сетью продаж в 100 странах и представительствами на трех континентах, Leister является по-настоящему глобальной компанией. Клиенты и деловые партнеры со всего мира посещают нас в самом сердце Швейцарии. В наших компаниях в Швейцарии работают выходцы из 14 стран. Сотрудники наших отделов продаж и управления товарного производства говорят на 16 языках.
Компания Leister является инновационным технологическим лидером и всегда открыт для новых технических разработок. Мы предлагаем широкий и разнообразный спектр применений и технологий клиентам практически из всех отраслей промышленности по всему миру. В сфере научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, а также над реализацией специфических проектов клиентов, работает 15 % наших сотрудников в Швейцарии.
Будь то правление группы, администрация, руководители направления, специалисты, практиканты или стажеры, мы относимся друг к другу так, как хотели бы, чтобы относились к нам. Мы проявляем уважение и честность и всегда поддерживаем друг друга. Объединив наши навыки и опыт, мы способны раскрыть свой потенциал и реализовать командный дух Leister, даже имея дело с нашими международными коллегами.
Предпринимательское мышление и действия прочно укоренились в наших принципах управления на всех иерархических уровнях. Настоящими предпринимателями мы считаем людей, которые не боятся ответственности, смотрят в будущее и обладают духом первопроходцев, которые преданы делу, вдохновляют других и отождествляют себя с компанией, ее продукцией и нашими целями.
Leister — синоним эффективности: в соответствии с этим девизом мы отмечаем хорошую работу, преданность делу и личное участие.
Мы осознаем потенциал наших сотрудников, создаем возможности для развития и развиваем их специальные, личностные и управленческие качества. Leister предлагает внутреннее обучение, групповое обучение и поддерживает индивидуальные курсы обучения по мере необходимости.
Мы играем активную роль в организации профессиональногo обучения для молодежи. В Швейцарии мы предлагаем около 20 мест для профессиональное обучение по различным специальностям.
Мы предлагаем ученикам различные курсы для получения первого производственного опыта в Leister и Axetris. Мы продолжаем поддерживать образовательную подготовку, которая охватывает отраслевую практику.
Мы уделяем повышенное внимание экологии и защите окружающей среды. Это побудило нас инвестировать в концепции экологически чистой и устойчивой энергетики.
Наши корпоративные ценности, принципы достижения спортивных результатов, а также любовь к нашему национальному виду спорта – швейцарской борьбе, побудили нас начать ее спонсорскую поддержку, которую мы оказываем уже на протяжении нескольких десятилетий. Leister Foundation содействует развитию искусства и культуры, включая, в частности, образование и науку. Мы уделяем особое внимание технической подготовке молодежи.
Вот уже несколько десятилетий как наша компания прочно обосновалась в Центральной Швейцарии, в кантоне Обвальден. Это привлекательное место в центре Швейцарии, которое легко найти. Окружающая нас среда предлагает нам высокое качество жизни посреди великолепного горного ландшафта с привлекательными возможностями для отдыха.
Преданные и увлеченные сотрудники — это лучшие представители нашей компании. Это убедительный аргумент для мотивации новых сотрудников и коллег занять новую должность в одной из компаний Leister.
Преданные и увлеченные сотрудники — это лучшие представители нашей компании. Это убедительный аргумент для мотивации новых сотрудников и коллег занять новую должность в одной из компаний Leister.