在对企业传播经理Silke Landtwing的采访中，她透露了这位来自人力资源部门的女强人背后的故事，她的能量从何而来，以及她在莱丹股份公司最喜欢的工作是什么。
Iris，你自2013年12月起在莱丹股份公司担任人力资源部经理。你当时是怎么知道李斯特的？
这真是个好巧合。我当时在世界各地旅行，回来后，我正在找一份新工作。当时，莱丹刚刚发布了招聘人力资源经理的广告。因为我从小在奥布瓦登长大，在这里扎根，所以很早就知道莱丹。另外，我的哥哥在这里工作了25年多，非常喜欢这里的工作经历，所以我才会申请这个职位。我还记得当首席人力资源官Michael Sigrist打电话给我并告诉我这个好消息时，我对他说了什么。"西格里斯特先生，你不知道听到这个激动人心的消息是多么的高兴！"
我很想加入莱丹，因为我被设备和行业以及国际化的环境所吸引。对我来说是全新的东西，而这正是我当时要找的东西。
做这样的工作需要哪些培训？
我先是在保险行业完成了商业实习生，然后继续在保险行业工作。在工作期间，我完成了瑞士认证保险专家的培训，然后在此基础上又增加了瑞士认证营销策划师的培训。然而，我很快就意识到，并不是所有方面的营销都同样吸引我。这主要涉及市场调查（统计）和计算分销渠道内的市场份额。对我来说，实在是太干脆了。
更为偶然的是，后来我得到了安盛温特图尔公司人力资源部的职位。作为人力资源部经理，我突然要负责一个管理区域内约70名学员的工作，同时也是理赔部门人员的联系人。当时我真的是被扔进了深渊，然后，我在工作的同时，完成了瑞士认证人事专家的培训。我很幸运，在我开始的时候，以及后来的时候，长期的实训师给了我非常好的支持。
您在AXA工作了多长时间？
共16年，在不同的岗位上。我开始在一家服务机构从事销售型岗位工作。主管生病后，我更加积极地在外地工作，并拜访保险客户，以便为他们提供建议。留在英国提高英语水平后，我得到了两份临时工作，一份是公司和经纪业务的文员，紧接着又转到财产损失部门。之后，我转到培训中心培训准销售代表。2005年1月，我转入人力资源部，一直到环游世界。
学历是一回事，人格和经验是另一回事。如果让你用三个形容词来形容自己，会是哪三个？
现在你问我的问题 我通常会问我的候选人。(笑。)我觉得我是个很积极的人。我是以解决问题为导向的，大多时候心情很好。
是啊，我也是这么看你的。你看起来总是心情很好，精力充沛。你是怎么做到的？
一部分只是我的个性。我发现，作为一个积极思考的人，我可以更好地度过生活。如果你怨天尤人地看着这个世界，它就会回来找你。此外，我真的很喜欢我的工作。我从大自然中汲取平静与能量。比如，我喜欢去慢跑、散步。我喜欢工作之余的宁静，也喜欢给自己一些时间。我读了很多书，周末我会做一些好吃的。
平时工作中的一天是怎么过的？
我一大早就在办公室，因为我有很多工作需要全神贯注。从7点到8点，我心无旁骛地赶着邮件。我一般会把面试时间安排在上午8:30以上，与应聘者进行面谈。面试结束后，进行追加预约的后期准备工作。我把一天的工作安排得井井有条，因为有条不紊的工作和充分的准备工作对我来说是非常重要的。
更多的预约将在下午进行。我每天的工作基本上就是和上级、员工、应聘者开会，包括他们的准备和跟进。
你是否也有想改变或改进的地方？
我们有潜力让我们的公司更加知名。特别是在学生中。为此，我们将扩大与卢塞恩应用科学与艺术大学（HSLU）的合作，z. B、今后通过定期举办专家讲座。此外，我们还希望与其他大学进行更紧密的合作。
